17万+企业客户信赖
86%客户续约率
72%平均效率提升
100%数据安全保障
高端商用陶瓷|餐饮供应链与文创体验

广东派陶瓷业有限公司、广东大湾实业有限公司(派陶体系)

业务挑战

陶瓷消费频次低、复购周期长,业务依赖酒店餐饮集采,渠道与收入结构单一;礼品、定制类客户缺少统一承接,文化与品牌资源尚未充分转化为持续消费和经营收入。

开利解决方案

设计并落地“文化展览引流—会所餐厅承接—餐饮异业联盟”经营模式,连接陶瓷礼品定制、餐饮及关联品类消费;搭建私域小程序,集成防伪溯源、会员积分、推广分销、拼团及多商家分账功能;配套全年主题活动规划与创客推广机制,沉淀客户和交易数据,推动线上线下协同,拓展多元收入渠道。

方案匹配度90%
系统实用性90%
服务满意度90%
酒类食品|桂花酒酿造与销售

湖北桂家村酒业股份有限公司

业务挑战

传统代理铺货模式增长放缓,品牌传播依赖线下渠道,缺乏成熟的消费者运营与会员沉淀机制;商品、会员、渠道及内容缺少统一管理平台,原有代理资源亟待激活,持续运营能力有待提升。

开利解决方案

以桂花文化IP为核心,梳理品牌定位与经营模式,搭建集品牌故事、产地与工艺展示、商城交易、会员服务于一体的小程序;建立V1~V5会员成长体系,配置积分、优惠券及推广规则,结合桂花文化内容与活动运营,连接品牌、产品、会员和代理渠道,为线上线下协同经营与市场拓展提供支撑。

方案匹配度90%
系统实用性90%
服务满意度90%
茶产业|有机种植、茶叶加工与茶旅融合

广东茗皇茶业有限公司

业务挑战

种植、加工、营销及茶旅业务数据分散,生产管理依赖人工经验,标准化与全程质量追溯能力有待提升;茶园、茶乡及交易流通中心需要高效协同,将产业资源优势转化为品牌影响力与市场增长。

开利解决方案

围绕“茶业+茶乡+茶博园”梳理数字化转型路径,推进种植数据采集、生产流程标准化及全程质量追溯;为茶乡与交易流通中心设计运营模式和数字化应用场景,布局线上采销、跨境商仓与直播营销平台;配套品牌推广、市场拓展及运营陪跑,推动种植、加工、销售与茶旅一体化发展。

方案匹配度90%
系统实用性90%
服务满意度90%
大健康|功能性饮品

泰昊乐

业务挑战

产品价值认知不足,市场推广缺少统一素材与运营支持;渠道角色多、层级复杂,协同管理效率低;客户沉淀不足,缺乏完善的会员运营与复购机制。

开利解决方案

梳理产品定位与价值表达,搭建“人·货·场·链”一体化数字经营体系。以小程序承接商城交易、品牌展示、会员服务及营销活动,通过会员分层与权益设计支持复购运营;统一管理分销、区域代理及代言人业务,规范订单、业绩与收益结算,配套标准化推广素材,实现线上线下协同与经营数据沉淀。

方案匹配度90%
系统实用性90%
服务满意度90%
有机生鲜|农产品零售与供应链

和宜康(江西)农业科技有限公司

业务挑战

传统门店用户沉淀不足,缺少持续的会员连接与运营机制;线上交易、社区触达及渠道拓展能力有待完善,门店经营与供应链资源需要进一步协同,推动单次购买向长期消费转化。

开利解决方案

以线下门店为基础,搭建小程序商城,支持商品浏览、在线下单及积分服务;通过扫码注册、会员权益、积分运营和社群活动沉淀用户,建立会员、社区长、创客等多角色协作机制;围绕品质管理、稳定供给与配送服务开展供应链协同规划,构建线上线下一体化的生鲜经营体系,为社区拓展与区域复制提供支撑。

方案匹配度90%
系统实用性90%
服务满意度90%
酒水行业|酒类新零售

鸡公山酒业(五禾谷·酒生活生态平台)

业务挑战

直播增量回落,传统渠道触达效率下降;缺少自有私域经营阵地,用户数据难以沉淀;团队活力、会员复购及区域拓展需要系统化的经营机制支撑。

开利解决方案

围绕“五禾谷·酒生活生态平台”,梳理平台定位与角色分工,搭建“会员、销售、渠道、生态、股东”五维经营体系;以小程序连接私域社群与线下酒生活空间,配套分享推广、智能分账、活动会务及内容资讯系统,通过团队PK、品鉴活动和区域运营,推动客户沉淀、会员复购与渠道拓展,形成可持续、可复制的经营模式。

方案匹配度90%
系统实用性90%
服务满意度90%
白酒行业|酱酒产业与会员服务

佰联名酱(仁怀酱酒俱乐部)

业务挑战

拥有产区、供应链及企业家资源,但传统运营依赖线下关系,会员数据难以沉淀,缺少线上资源对接与交易入口;会员成长、分享推广及标准化运营机制不足,资源优势难以转化为持续增长。

开利解决方案

搭建集企业展示、会员服务与资源对接于一体的小程序,建立会员分层、分享推广及自动分账体系,沉淀并运营会员与人脉数据;建设酱酒行业知识库及AI智能体,支持知识咨询、规则解答和内容生产;结合品鉴会、商务沙龙等线下活动,制定会员招募、活动运营及城市运营标准流程,促进资源转化与区域复制。

方案匹配度90%
系统实用性90%
服务满意度90%
钢铁制造|企业员工福利管理

鞍钢生活(企业内部福利平台)

业务挑战

随着员工规模扩大,传统福利发放效率低、覆盖有限,难以满足不同部门和员工的差异化需求;采购、发放、结算涉及多个部门,人工管理繁琐,福利领取体验与协同效率有待提升。

开利解决方案

搭建“职工e购”专属福利平台,整合商品选购、订单追踪与售后服务;统一供应商、商品、库存及结算管理,实现福利业务全流程线上化;按员工职级、部门、工龄配置专属价格与福利额度,支持自动派券和核销;打通工会、人力、财务及采购数据,提升福利发放效率、成本管理能力与员工体验。

方案匹配度90%
系统实用性90%
服务满意度90%
后勤餐饮|团餐与配餐服务

中国华油集团有限公司华南分公司(中六美食)

业务挑战

职工与病患就餐需求增长,餐区、菜单及价格需差异化管理;传统人工点餐、派单和财务统计效率低,高峰期配送调度复杂,难以满足高效、精准的餐饮服务需求。

开利解决方案

搭建一体化数字餐饮服务平台,支持扫码点餐,按职工、病患身份匹配餐区、菜单与价格;打通后厨接单、订单打印及配送调度,实现订单实时同步与统一管理;通过自动财务统计和经营数据看板,提升结算效率与运营管理能力;集成资讯发布和线上商城,拓展日常生活服务及营收渠道。

方案匹配度90%
系统实用性90%
服务满意度90%
城乡公用事业服务|城市环境管理

侨银城市管理股份有限公司

业务挑战

随着员工规模扩大,传统福利管理效率低、采购与运营成本高;供应商协作、订单售后及结算需要统一管理;福利配置难以充分满足不同部门和员工的差异化需求,员工体验有待提升。

开利解决方案

整合优质商品与供应链资源,搭建员工福利一体化平台,统一商品上架、订单处理、售后对接及货款结算;按部门和员工类型配置专属价格与权益,通过自动派券、核销和订单追踪,实现福利精准发放与流程自动化;结合员工消费偏好和使用数据,优化选品及福利配置,提升管理效率与员工体验。

方案匹配度90%
系统实用性90%
服务满意度90%
传媒电商|区域优品零售

广东金视国际传媒有限公司(粤品优选)

业务挑战

优质产品与供应链资源分散,品牌曝光不足、用户转化效率低;需要打通内容种草、商品交易和会员复购环节,并形成支持跨区域复制的标准化运营模式。

开利解决方案

整合供应链与品牌商家资源,搭建覆盖商品、库存、物流及商家协同的数字化平台;结合媒体传播、地域文化内容和直播营销,配套会员分销、联动促销与AI商品推荐,连接内容种草、交易转化和复购运营;通过销售、流量及用户数据分析优化经营,建立标准化运营流程,支持区域品牌推广与新城市复制。

方案匹配度90%
系统实用性90%
服务满意度90%
地方特产|连锁零售

可喜特产(可喜生态)

业务挑战

线下门店资源丰富,但线上线下流量与供应链资源有待打通;地方特产的品牌认知和文化价值传播不足;会员运营、消费转化及营销效果追踪需要数字化支撑。

开利解决方案

通过“技术+内容+运营”,整合供应链资源、联盟招商、直播营销和会员运营体系;搭建商品、库存与物流可视化平台,支持调拨补货和品牌商家协同;以地域文化故事、产品体验及直播互动推广特色商品,结合积分、会员等级和分享激励开展线上线下促销,通过用户行为追踪与营销数据分析,持续优化获客、转化和复购。

方案匹配度90%
系统实用性90%
服务满意度90%
汽车后市场|轮胎零售与门店服务

华轮卫士

业务挑战

品牌认知度低,消费者信任不足;传统铺货与市场推广成本高,门店及员工主动推广意愿弱;消费者权益、门店收益与员工激励缺乏有效联动,难以形成持续获客和销售动力。

开利解决方案

围绕消费者、门店、员工及投资方,梳理角色分工、服务权益与收益分配规则,搭建统一数字平台,实现身份识别、交易记录和多角色自动分账;结合地理定位引流、个性化优惠及门店服务,促进线上获客与线下成交;配套销售、角色贡献及投入产出数据看板,支持经营优化与区域模式复制。

方案匹配度90%
系统实用性90%
服务满意度90%
综合实业|文旅、酒店餐饮、园区及生活服务

广西祥兴集团

业务挑战

多个业务板块分散经营,跨业态协同不足;会员、订单与营销数据缺乏统一整合,客户资源难以共享和持续运营;传统运营模式难以支撑私域用户沉淀及跨场景消费转化。

开利解决方案

通过“技术投资+驻场服务”,搭建大营销中台,统一各业务线的会员、订单与营销管理;以小程序矩阵连接用户与商户,整合餐饮、住宿、购物及健康服务,配套预约、结算、地图导览等功能;通过用户行为与消费数据分析,支持跨业态营销、客户复购及资源配置优化,推动集团从分散经营走向平台协同。

方案匹配度90%
系统实用性90%
服务满意度90%
大健康|新零售连锁

爱道甄选

业务挑战

门店“连而不锁”,传统加盟管理难以支撑规模化扩张;总部、加盟商及分销团队等多方利益分配依赖人工核算,效率低、易出错;营销方式单一,缺乏系统化的动销工具与客户沉淀机制。

开利解决方案

通过“技术投资+运营陪跑”,协助梳理连锁经营模式与利益分配规则,搭建覆盖招商加盟、营销推广、自动分润和复购留存的数字化中台,实现多角色收益自动核算与结算;配套实时经营看板、驻场技术支持和定期数据复盘,支持门店标准化复制、渠道协同与会员持续运营。

方案匹配度提升90%
系统实用性缩短50%
服务满意度提升70%
美业|美业新零售

恩丽雅(美业生态平台)

业务挑战

线上商城与线下门店脱节,流量难以形成经营闭环;合伙人招募、推广激励及利益分配缺乏系统化机制;原有系统难以支撑高并发交易和多方生态协同,制约业务扩张。

开利解决方案

通过“技术入股+运营陪跑”,梳理商业模式与利益分配规则,构建“平台股东+联合生态+实体门店”的协同经营体系;搭建数字化中台,打通供应链、会员与订单数据,将营销推广、自动分润和复购运营纳入系统,连接线上商城与线下门店;配套驻场技术支持和每周数据复盘,支持生态资源整合与门店持续经营。

方案匹配度90%
系统实用性90%
服务满意度90%
大健康|新零售

广州常青树再生医学科技有限公司(三天嗖)

业务挑战

依赖传统线下推广,获客成本高,年轻客群触达不足;代理商与代言人管理粗放,利益分配不透明;业务主要在线下流转,用户数据难以沉淀,缺乏精准营销与复购运营支撑。

开利解决方案

通过“战略投资+技术入股+运营陪跑”,梳理商业模式与渠道机制,将营销动销、合伙人招募、收益分配和复购运营纳入统一数字平台;支持代言人推广、代理商协同及城市运营中心建设,明确利益分配规则,沉淀交易与用户行为数据;配套专属技术团队驻场支持和每周数据复盘,推动私域获客、渠道拓展与区域模式复制。

方案匹配度90%
系统实用性90%
服务满意度90%
教育服务|知识付费

昱霖数智力科技(深圳)有限公司

业务挑战

从单点教育服务向全国市场拓展,需要打通线上获客与线下交付;学员运营、课程资源和合伙人管理缺乏统一数字化支撑;单一课程销售模式有待拓展,区域服务需要形成标准化、可复制的经营体系。

开利解决方案

通过“技术+资源+运营”,搭建覆盖学员、课程资源与合伙人管理的数字平台;结合超级俱乐部、社群运营及合伙人激励,支持用户拓展与生态资源协同,通过城市交付中心连接线上预约、线下体验和本地服务;配套驻场技术支持、用户行为分析与经营数据看板,推动服务标准化复制,支持课程销售、线下服务及生态资源分润等多元经营。

方案匹配度90%
系统实用性90%
服务满意度90%